Компания "Сибур Холдинг" ПАО

Каждую неделю мы в разных соцсетях рассказываем и о работе в СИБУРе, и об особенностях производства, и о технологических новинках в мире полимеров. А для того, чтобы за всем этим было проще следить, в конце недели собираем самые интересные материалы в небольшом дайджесте. Согласитесь, так проще прочитать все самое важное и, если понравится, поделиться с друзьями. На этой неделе мы писали о… …классных возможностях – стажировках в СИБУРе. Сегодня последний день для заявок: https://clck.ru/G438W …видах пластиков и том, что «пластмасса» иногда вообще не пластмасса: https://clck.ru/G436C …том, как из переработанных пластиковых бутылок сделали модную одежду: https://clck.ru/G43Pk …виртуальной и дополненной реальности, которая постепенно становится вполне обыденной: https://clck.ru/G43Wh

Самый перерабатываемый пластик в мире - полиэтилентерефталат (ПЭТ). Именно из него делают пластиковые бутылки, и их жизнь практически бесконечна. https://www.youtube.com/watch?v=gN5Osl3bAJ8

Безопасность и здоровье сотрудников на производстве – основной приоритет СИБУРа. Но когда дело касается, например, курения, изменить ситуацию могут только сами сотрудники. Совет молодёжи тольяттинского предприятия взялся за дело и предложил коллегам обменять «никотинку на витаминку». Возле столовых расположились обменные пункты, на которых за сигареты можно было получить яблоки, злаковые батончики и коробочки с соком. Полезный перекус для многих оказался важнее, чем вредный перекур: за время акции активисты собрали более 200 сигарет. Мы уверены, что избавиться от вредных привычек может каждый. А работа в СИБУРе позволяет развиваться и приобретать привычки полезные 😉

Некоторые названия профессий, признаемся, совершенно не передают их серьезность и важность. Например, токарь-карусельщик, который многих (и вас тоже, да?) наводит на мысли о парке развлечений. На самом деле, в этой работе не до шуток: нужна предельная внимательность и профессионализм. Иван Попроцкий, токарь-карусельщик 6 разряда, работает на тобольских предприятиях СИБУРа более 10 лет. Он рассказал о своей работе и том, почему даже для небольшой детали может потребоваться огромный чертеж.

Как лучше всего передвигаться по производству? На велосипеде! Сегодня по территории тольяттинского предприятия СИБУРа на велосипедах передвигаются 14,5% сотрудников. Около 200 велосипедов были закуплены на средства предприятия, а 150 человек оформили разрешение и перемещаются по предприятию на собственных велосипедах. В эту пятницу на предприятии пройдет акция «На работу на велосипеде»: все сотрудники-велосипедисты смогут подкрепиться фруктами, соками и злаковыми батончиками. Кстати, СИБУР давно способствует развитию велосипедной культуры и инфраструктуры. Например, в Тольятти при поддержке компании выпускаются буклеты о Правилах дорожного движения для велосипедистов, а ранее проходили велоэкскурсии и были установлены парковки для велосипедов. Велодвижение сегодня - часть общего тренда СИБУРа: развития ответственного потребления, экологичных технологий и здорового образа жизни.

Один из главных плюсов работы в СИБУРе – результат труда виден сразу, а его польза очевидна. И не только на производстве: хорошие дела тоже оказываются заметным вкладом в жизнь своего региона. Например, недавно сотрудники тольяттинского предприятия СИБУРа высадили саженцы на еще 4 гектарах леса. Теперь площадь будущего леса – около 40 гектаров, или более 50 футбольных полей. Лес начали высаживать еще в 2011 году; деревья тех лет уже выросли до 1,5-2 метров. А в Дзержинске в рамках Всероссийского экологического субботника «Зеленая Весна – 2019» работники компании высадили 7000 саженцев сосны. На предприятии был организован раздельный сбор отходов, и именно полученными за их переработку средствами и были оплачены саженцы. Кстати, за весну это уже третья экологическая акция компании в городе. Такие акции и субботники проходят на предприятиях СИБУРа по всей стране. Хотите организовать что-то похожее в своем городе? Если вы работаете в нашей компании, обсудите идею с коллегами и предложите ее руководству. Если нет – отправляйтесь на сайт «Формулы хороших дел», которая поддерживает проекты в регионах присутствия компании. И, в любом случае, потом обязательно поделитесь результатами в соцсетях!

Из полимеров сегодня производят огромное количество материалов, и далеко не все могут отличить один от другого. Они отличаются и в производстве, и в применении, и перепутать их будет не самой лучшей идеей. Кроме того, никогда не знаешь, какой вопрос попадется на следующей интеллектуальной игре 😉 Термо-, эласто-, реактопласты – все это в быту собирательно называют «пластмассой». Даже если материал собственно пластмассой и не является. В рубрике мы объясняем сложные вещи простыми словами. Начнем с термопластов – так называются полимеры, которые при нагревании становятся эластичными, то есть плавятся. А когда остывают, сохраняют принятую форму. Эти переходы из твердого состояния в жидкое обратимы и могут повторяться многократно. Так, например, полиэтилен, полипропилен и полистирол можно и нужно перерабатывать и снова и снова пускать в производство. Эластопласты, или эластомеры – это полимеры, которые остаются эластичными при нормальных условиях: например, каучук или резина. Они могут растягиваться и возвращаться в исходное состояние, и эти уникальные свойства дают им множество применений: от топливных шлангов в самолетах до резиночек для волос. Отдельно стоит упомянуть термоэластопласты – этакую версию «2.0», совмещающую в себе преимущества первых и вторых. Реактопласты же называются так из-за необратимой химической реакции, в процессе которой они создаются – при нагревании они уже не возвращаются в пластичное состояние. Они используются в качестве основы для композитных материалов или для особых целей: например, когда требуется устойчивость к высоким температурам. Самый простой пример реактопласта – эпоксидный клей, который при смешивании двух компонентов затвердевает. Теперь, услышав слово «пластмасса», вы будете знать: за ним скрывается множество совсем непохожих материалов. И они – каждый в своей сфере – делают нашу жизнь проще и удобнее.

Уже в эти выходные в Дзержинске при поддержке программы СИБУРа «Формула хороших дел» пройдет «Научный уикенд». Он объединит фестиваль «Я люблю науку» и Фестиваль актуального научного кино ФАНК. СИБУР поддерживает интересные проекты во всех регионах присутствия: узнайте, как заручиться поддержкой «Формулы хороших дел» на сайте https://www.formula-hd.ru/ На фестивале «Я люблю науку» гостей ждут научное шоу, лекции, занятия и мастер-классы. Школьники смогут стать участниками «Открытой лаборатории полимеров», а для учителей пройдут обучающие сессии. Кстати, все участники смогут посмотреть кино в виртуальной реальности и даже отправиться в виртуальное путешествие на строящийся комплекс «ЗапСибНефтехим». Гости ФАНКа смогут посмотреть документальные фильмы и физико-химическое шоу, подготовленное Алексеем Иванченко, автором почти всех экспериментов из программы «Галилео». А еще в городе пройдет Science Slam – научно-популярное стендап-шоу, на котором молодые ученые представят свои разработки и идеи. Победитель отправится на финальную «битву» в Тобольск осенью этого года. Вы из Дзержинска или собираетесь туда в выходные? Вход на фестиваль «Я люблю науку» и на мероприятия ФАНК свободный – не пропустите! – но нужно предварительно зарегистрироваться. Подробности: http://nauchfest.ru

Как начать карьеру в СИБУРе? И как узнать, все ли понравится на будущем рабочем месте? Всего за полгода оплачиваемой стажировки можно узнать, как устроен бизнес крупнейшей нефтехимической компании России. Участников программы ждут знакомство с технологическим оборудованием и процессами работы, реальные задачи и ментор, который поможет с их выполнением. Ну и, конечно, полноценная обучающая программа, ценный опыт и – это важно – хорошая зарплата с возможностью совмещать работу и учебу. Мы ищем студентов физико-математических или химических специальностей 3 курса бакалавриата или первого – магистратуры. Стажировка будет проходить на предприятиях СИБУРа в Нижнем Новгороде (Кстово, Дзержинск), Воронеже, Томске и Перми. Успешным стажерам – прямая дорога в программу найма «Первый элемент», которая быстро превращает вчерашних выпускников в экспертов и руководителей на производствах СИБУРа. Решайся! Подать заявку можно до 19 мая: https://1.changellenge.com/sibur-internship

Главное на производстве – безопасность. На предприятиях СИБУРа регулярно проходят тренировки и обучения. Так любая внештатная ситуация будет знакома, а порядок действий отработан: каждый сотрудник знает, где ему нужно быть и что делать. На видео сотрудники тольяттинского предприятия СИБУРа приручают огонь, воду и высоту, и больше похожи на супергероев. Впрочем, когда на производстве работают высококвалифицированные специалисты, никакие супергерои не нужны.